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¿Lo
despidieron? ¿Teme ser despedido?¿Tiene dudas sobre
su situación laboralen la empresa?
En la República Argentina
existen muchas leyes que protegen losderechos de los
que trabajan. La mayoría de estas leyes son desconocidas
por la gente, y existe una creencia generalizada que
situaciones de hecho hacen perder determinados derechos.La
situación económica por la que atraviesa el país desde
hace unos años, la globalización, las sucesivas reformas
a leyes laborales y la terrible desocupación que existe
en la actualidad, han generado gran cantidad de trabajo
precario, subocupación y despidos en masa.Por la presión
que dicha precarización, subocupación y despidos en
masa generan, los trabajadores y empleados muchas veces
resignan derechos consagrados por las leyes, con la
creencia equivocada que esos derechos se han perdido
por un motivo u otro. Renuncian así muchas veces a reclamar
los que por derecho les corresponde.La idea IACONA, URIA ROMERO& Asoc. ha plasmado a través de problemaslaborales.com.ar®,
es que toda persona que tenga una duda sobre su situación
laboral actual, sobre un posible despido y sus consecuencias
económicas, sobre que derechos sindicales le asisten,
pueda consultar y evacuar esas dudas en forma rápida
y efectiva.Los derechos de los trabajadores y empleados
están tutelados por diversas leyes, la madre de ellas
es la Ley 20.744 denominada de contrato de trabajo.
En el año 1991 fue sancionada la ley Nacional de empleo,
que castiga a los empleadores que tomen trabajadores
"en negro", imponiéndole multas e indemnizaciones especiales
para estos empleados, lo que generalmente es desconocido
por el empleado mismo. También existen convenios colectivos
de trabajo que mejoran los derechos del trabajador,
otorgándole beneficios especiales y adicionales, y que
en la mayoría de los casos no se cumplen, creando así
en cabeza del empleado una nueva serie de derechos y
a veces hasta indemnizaciones especiales por este motivo.Si
usted tiene alguna duda sobre su situación laboral en
la empresa o repartición donde presta servicios, o teme
ser despedido y desea conocer los alcances de ese posible
despido, o tiene cualquier duda sobre aspectos de leyes
del trabajo, sea cual sea su trabajo o labor, puede
consultarnos a nuestra dirección de e-mail consultas@problemaslaborales.com.ar,
desde donde le responderemos a la brevedad.Usted tiene
derechos, y el derecho de que los mismos se cumplan.
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